断トツ日本一

それは我々が目指す目標でありながら、通過点の一つに過ぎない。

ココスの目指すもの

食を通して世界中の人々の幸せを創造していく。

私たちココスジャパンでは、これを企業理念に掲げ、安全で安心な食を手軽な価格で提供することを使命とし、“食べる幸せ”を世界中に届けるために一歩一歩踏み出しています。

「フード業世界一」を目指す一員として——。

多種多様な業態と、安全でおいしい「食」を支える事業体制を持つゼンショーグループ。ココスジャパンはその一員としても企業活動を行っています。グループのビジョンである「世界から飢餓と貧困を撲滅する」。そして、そのために『フード業世界一』を目指すという目標。これに深く共感し、私たちの企業理念と融合させ、その達成を目指しています。

Career Plan

採用情報

求める人財像

・コミュニケーション力がある・サービスマインドがある・強い想いがある

まず、お客様を最優先に考える心=『サービスマインド』を持ち、お客様の喜びを自分の喜びと感じられる人。
また、チームワーク・リーダーシップを発揮するために必要な『コミュニケーション力』を持ち、
仲間と目標を達成し、その喜びを分かち合う事にやりがいを見出だせる人。
そして何より、それらの喜びを追求し続け、良いレストランを創りたい。という『強い想い』を持つ人。

採用担当者メッセージ

私たちがお会いしたいのは、「食べることが好き」「人と接するのが好き」「笑顔が好き」…そんな人たちです。これは、すごく単純なことかもしれません。しかしこの気持ちがあるからこそ、働く「意欲」が湧いてくるものです。求める人財像を目指し、努力する意欲のある人こそ、その人財像に近づいていけます。ココスジャパンでは、意欲のある人が成長できる教育研修体系があり、結果を出した人を評価する制度があります。多くの皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

  1. 引越しの負担が不安です…
  2. 車は購入しなければならないのですか…
  3. 運転免許を持っておらず、車の運転が不安です…
  4. 女性が、結婚出産後も仕事を続けられますか?
  5. 社員の女性比率はどれくらいですか?
  6. 店舗での勤務はどのようになりますか?
  7. 入社後の配属先はどのように決まるのでしょうか…
  8. 飲食でのアルバイト経験がなくても大丈夫ですか?
  9. ココスで活躍できる人財とはどのような人ですか?
  10. 入社後は同期との繋がりは持てますか?

TOPメッセージ

代表取締役社長 池田 安希子

 ココスジャパンが身を置いている食のビジネスは、とても魅力のある世界です。なんといっても、そこには生きる糧を提供するという、比類なき使命があります。そしてココスのようなサービス業では「お客様の満足した笑顔を直接見ることができる」という喜びがあります。 私たちココスジャパンは、2000年以来店舗数を倍増させ、今では約570店舗を構えています。同等の価格帯で商品を提供しているファミリーレストランの中では、断トツ日本一の店舗数となりました。ココスは名実ともに、日本のリーディングカンパニーとなったのです。今後はより一層の安全・安心への取り組みとおいしさを窮めながら、お客様への思いやりが行き届いたお店づくりを追求し、選ばれ、愛される「日本一のファミリーレストラン」を目指していきます。 成長過程にあるココスジャパンが求める人財は、高い目標を共有し、様々な課題や困難に直面しても、常に前向きに取り組むことができる人財です。私は、喜びあふれるこの事業を、いろいろな夢や目標を抱いた多様な人財によって、力強く推進したいと思っています。 次代のココスを担うあなたのチャレンジをお待ちしています。

TOPメッセージ